Neue Generation Z
Coaching für Führungskräfte und Ausbilder mit Wanderexkursionen vom 8. bis 11. Oktober 2019 in der Provence
Sie haben Personalverantwortung oder sind in der Ausbildung engagiert. Die Altersgruppe zwischen 18-28 Jahren drängt nicht auf den Arbeitsmarkt, sondern will umworben werden. Für Arbeitgeber wie für Ausbilder stellt sie deshalb eine große Herausforderung dar, weil kaum zu erkennen ist, wie sie zu zuverlässigen Mitarbeitern werden und wann sie Verantwortung übernehmen.
Millenials für Bildungsangebote und Mitgliedschaften gewinnen
Training vom 21. bis 23. Oktober 2019
Sie zählen sich selbst zur Generation Y oder Sie setzen Bildungsprojekte um und wollen diese Altersgruppe gezielter erreichen.
Sie wollen die Generation Y verstehen und möchten wissen,
– was sie bewegt und welche Lebenssicht sie mitbringen;
– mit welchen Bildungsangeboten Sie diese Altersgruppe ab 28 erreichen;
– was diese brauchen, um Verantwortung zu übernehmen.
Das Ergebnis unserer Recherchen: Die Millenials brauchen zuerst Verfahren für die Selbstorganisation. Das setzen wir in Form von Trainingseinheiten um.