Teilnehmerorientierte Gesprächsleitung - Erfahrungen nutzen

Sie leiten Gesprächsgruppen, in denen es um persönliche Beiträge und persönliche Erfahrungen geht und in denen es Ihnen wichtig ist, dass sich alle wertgeschätzt fühlen.

Sie leiten Auswertungs-oder Reflexionsrunden zu Aktionen, um die Qualität der Arbeit weiter zu entwickeln. Dabei möchten Sie gewährleisten, dass sich alle beteiligen und sich in Ihren Beiträgen akzeptiert fühlen.

Im Seminar Erfahrungsaustausch gewinnen Sie

• Regeln und Verfahren , mit denen Sie in Gesprächsrunden eine offene und vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre ermöglichen;
• Orientierung und Handwerkszeug, wie Sie den roten Faden im Gespräch verfolgen;
• Sicherheit dafür, wann der Erfahrungsaustausch in eine Diskussion abgleitet;
• Klarheit darüber, wie mit den Ergebnissen aus dem Erfahrungsaustausch weiter gearbeitet werden kann.