Teamcoaching und Krisenintervention

Die beruflichen Anforderungen an MitarbeiterInnen und Leitungskräfte steigen. Es ist eine Zeit der Umstellung und der Neuorientierung, die nicht nur durch weniger Personal, sinkende finanzielle Mittel verursacht sind. Die geforderte neue Orientierung ermöglicht auch, auf neue Qualitätsansprüche und Kundenanforderungen zu reagieren. So können die neuen Herausforderungen für Einrichtungen, Unternehmen, Abteilungen und Teams aufgegriffen werden.

Als verantwortliche Leitungskraft möchten Sie diese Anforderungen bewältigen und die Qualität Ihrer Arbeit sichern. Sie möchten, dass Ihre MitarbeiterInnen produktiv und mit Freude arbeiten und ihre Ressourcen sinnvoll einbringen.

Die komplexen Anforderung sind jedoch nicht immer leicht alleine zu bewältigen.

Fortbildungen sind nur mittelfristig zu planen und ihre Wirkung ist eher längerfristig spürbar.

Sie suchen daher Beratungsservice,

• der Lösungen für konkrete Fragestellungen gezielt erarbeitet,
• der die Ressourcen und Kompetenzen Ihrer MitarbeiterInnen einbindet,
• das Teamklima durch lebendige und kommunikative Methoden fördert,
• der Sie nicht langfristig an den Berater bindet.

weiterbildung live bietet konkrete Lösungsstrategien wie:

• Konfliktmoderationen im Team oder im Arbeitsumfeld
• Situations- und Kundenanalysen im Aufgabenumfeld
• Zielgruppenbezogene Entwicklung von Angeboten und Projekten
• Strategische Planungen von Öffentlichkeitsaktionen
• Konzeptentwicklungen
• Profilierung von Abteilungen, Arbeitsbereichen und Unternehmen
• Entwicklung von Anforderungsprofilen und Klärung von Arbeitsbereichen

Die Beratung bezieht alle Beteiligten mit ein und setzt an den aktuellen Fragestellungen und Problemen an. Praxisbewährte Methoden und Verfahren, gezielte Moderation und langjährige Erfahrung der Beratung sichern den Beratungserfolg.

Die konkreten Aufgaben werden vor der Beratung genau festgelegt und zeitlich kalkuliert.